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新法制报社(江西新法制报传媒有限公司)公开招聘工作人员公告
作者:江西人才网 时间:2022/1/7 阅读:102次

新法制报(原江西法制报)由江西日报社主管主办,作为江西唯一的法制新闻权威媒体,始终坚守法治宣传的主责主业,联合全省公安、检察、法院、司法行政、教育、应急等部门,创办了一系列新闻周刊,建设和运营了法治江西网、平安江西网等法治类网站,打造了江西省“百万网民学法律”知识竞赛、公益律师进社区、第一届“新时代江西十大法治人物”学习宣传活动等覆盖全省的普法品牌,已成为“江西政法宣传主阵地”“法治江西宣传主阵地”和“全民普法宣传主阵地”。综合实力位居全国29家省级法制报前列。因事业发展需要,新法制报社(江西新法制报传媒有限公司)现面向社会公开招聘12名工作人员,相关事项公告如下。

一、招聘岗位及具体要求

招聘部门招聘岗位招聘人数专业要求资格条件
新法制报社融媒体中心融媒体策划专员1新闻传播类、中文、新媒体等相关专业1.具有强烈的融媒体思维,有好奇心,熟悉微信、微博、抖音和视频号等新媒体。熟悉日常融媒体产品(海报、长图、h5、条漫等)的内容策划、文案撰写;

2.日常能调查和了解各大媒体号的运营情况,并进行分析、整理,出具报告。能快速响应相关热点新闻话题,擅长借势造势,能独立完成融媒体产品的策划和执行,有相关工作经验和成功案例者优先。

新闻中心记者1新闻传播学类、中文类、法律等相关专业优先1.有独立的选题运筹能力,擅长深度报道和调查新闻的采写,较熟悉深度报道的各类采访技巧;

2.有扎实的文字功底、较强的采访突破能力和文字表达能力,具备较强的法律素养,有深度调查工作经验者优先;

3.有团队意识和服务意识,能适应长期出差。

江西公安新闻中心记者11.有较强新闻敏感性、良好的文字驾驭能力和采访执行能力,熟悉互联网传播规律,能吃苦耐劳,擅长公安新闻的采写;

2.擅长公安选题的深度挖掘和采写,能适应省内出差;

3.有新闻从业经历者优先,公安院校毕业或政法专业者优先。

江西消防周刊记者11.熟悉掌握消防宣传、媒体宣传工作,对热点事件、新闻动态有较强敏感性,把关审核能力强,文字功底扎实,能撰写通讯材料(含经验综述性材料、重大典型事迹材料);

2.熟悉微信、微博、抖音、视频号、快手、今日头条及视频直播等新媒体,能够完成新媒体的选题策划与文案撰写。

新法制

报社

法检新闻中心记者1新闻传播学类、中文类、法律等相关专业优先1.及时捕捉法院、检察条线新闻线索,采写重要新闻和独家新闻,保质保量完成新闻策划、选题;

2.坚持全媒体新闻采写,灵活掌握新媒体、纸媒的采写要求,并会简单制作新闻图片视频。

上饶记者站记者11.热爱新闻工作,恪守社会公德,有较强的新闻敏感性、良好的文字驾驭能力和采访执行能力,熟悉微博微信网站运营;

2.性格开朗,具备团队合作精神和良好的沟通能力及应变能力。

抚州记者站记者11.热爱新闻工作,恪守社会公德,有较强的新闻敏感性、良好的文字驾驭能力和采访执行能力,熟悉微博微信网站运营;

2.性格开朗,具备团队合作精神和良好的沟通能力及应变能力。

萍乡记者站记者11.热爱新闻工作,恪守社会公德,有较强的新闻敏感性、良好的文字驾驭能力和采访执行能力,熟悉微博微信网站运营;

2.性格开朗,具备团队合作精神和良好的沟通能力及应变能力。

江西新法制报传媒有限公司《江西检察》全媒体事业部1新闻传播类、财经、工商管理、公共关系、新媒体等相关专业有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力、经营项目组织策划能力,文字能力强,擅长全省检察系统的资源整合,具有良好的团队协作精神。
《交通周刊》全媒体事业部1有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力、经营项目组织策划能力,文字能力强,擅长全省交警、交通系统的资源整合,具有良好的团队协作精神。
《法治江西》全媒体事业部1负责开拓司法行政系统经营资源和法律服务资源,组织策划实施相关营销活动,对外提供全媒体宣传服务。
新媒体运营部1具有一定文字功底和写作能力,有较强的社交和营销意识,有较强的活动策划、执行、协调能力。
合计12

二、报名资格和条件

1.全日制本科及以上学历,原则上年龄要求30周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.具有良好的政治素质和思想品德,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德。

3.要求责任心强,积极肯干,工作踏实,身体健康。

4.具备应聘岗位要求的其他资格条件。

三、日程安排

1.报名和资格审查

有意者从即日起至2022年1月15日24:00时前,将个人简历、业绩简介、身份证(扫描件)、学历学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表扫描件)、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》等放于一个压缩文件后发送至xinfazhibaoshe0791@163.com,国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等。压缩文件及邮件标题以“应聘岗位名称+姓名”命名,以电子邮件方式报名。报名截止后对应聘人员进行资格审查,符合条件者(请提前落实相关防疫要求)将以电话或手机短信方式告知。联系电话:0791-86847726。

2.考核

采取笔试、面试等多种方式考察应聘人员的综合素质,择优录用。时间和地点另行通知。

(作者:)

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